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安泰科技召開風控管理團隊履職能力提升培訓暨《內(nèi)控評價應用指導手冊》發(fā)布會

安泰科技開展法務合規(guī)團隊履職能力提升(三期)培訓

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9月19日,公司組織開展法務合規(guī)團隊履職能力提升(三期)培訓。公司黨委書記、董事長李軍風,總法律顧問王勁東,相關(guān)管理部門負責人,各單位總法律顧問或主管法律的領導、法務合規(guī)部門負責人、法務專員等相關(guān)人員參加培訓。

李軍風在開班動員中講到,本次的培訓主題緊扣公司經(jīng)營發(fā)展需求,結(jié)合了當前的管理痛點和熱點問題,兼具時效性與實踐指導性,要求與會人員學以致用,切實提升解決問題的能力。他提出三點要求,一是加快應收賬款法律催收進度,確保專項目標達成;二是做好大合規(guī)體系建設收官,筑牢合規(guī)根基;三是開展“十五五”法治合規(guī)規(guī)劃編制,與公司整體規(guī)劃同步推進。

本次出口管制專題培訓結(jié)合最新監(jiān)管政策,通過剖析大量的典型違規(guī)案例,分析出口業(yè)務各環(huán)節(jié)的合規(guī)風險點,講授風險防范策略與應急處置方法,引導員工加強合規(guī)審查,切實提升公司出口管制合規(guī)實操能力。用工專題培訓結(jié)合企業(yè)用工常見場景,對最新的勞動爭議解釋重點條款進行了逐一深入解讀,為公司明確用工邊界、加強用工合規(guī)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了專業(yè)支撐。

會上,合規(guī)部還對公司新發(fā)布的《出口管制合規(guī)管理辦法》等三個制度進行了宣貫。


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